Eettiset toimintaohjeet

1. Lakien ja säädösten noudattaminen

Sitoudumme noudattamaan kaikessa toiminnassamme kansallisia ja kansainvälisiä lakeja, säädöksiä sekä yleisesti hyväksyttyjä toimintaperiaatteita ja menettelytapaoja. Kunnioitamme eri kulttuurien normeja ja laillisia menettelytapoja kaikkialla, missä toimimme. Tulkintaa vaativissa tapauksissa ja tilanteissa turvaudumme asiantuntijoihin.

2. Liiketoimintaperiaatteet

Toteutamme liiketoiminnassamme yleisesti hyväksyttäviä, eettisiä ja rehellisiä toimintaperiaatteita sekä avoimuutta ja läpinäkyvyyttä. Noudatamme toiminnassamme yhteisiä arvoja sekä kunnioitamme asiakkaillemme ja muille sidosryhmillemme antamiamme sitoumuksia. Tiedotamme toiminnastamme asiakkaille ja sidosryhmille avoimesti, tasapuolisesti ja rehellisesti. Ylläpidämme omalta osaltamme molemminpuolista ja jatkuvaa vuorovaikusta viranomaisten ja eri järjestöjen kanssa. Pidättäydymme puolue- ja vaalirahoituksesta. Yleishyödyllisten lahjoitusten osalta noudatamme maltillista linjaa.

3. Ihmisoikeudet

Kunnioitamme ja noudatamme YK:n ihmisoikeuksien yleismaailmalliseen julistukseen kirjattuja periaatteita. Työnantajana toteutamme Kansainvälisen työjärjestön määrittelemiä työntekijän perusoikeuksia.

4. Tasa-arvo ja työskentely

Noudatamme kaikkia tasa-arvosta annettuja lakeja ja määräyksiä. Kunnioitamme työntekijöiden perusoikeuksia.

Työntekijämme sitoutuvat toiminnassaan noudattamaan annettuja toiminnan luonteesta johtuen tiukkoja turvallisuusmääräyksiä.

5. Terveys ja turvallisuus

Haluamme taata työntekijöillemme turvalliset ja terveyttä vaarantamattomat työskentelyolosuhteet ja pyrimme ennaltaehkäisemään työtapaturmat ja terveysriskit. Toimimme aktiivisesti työympäristöstä aiheutuvien riskien minimoimiseksi. Ylläpidämme henkilökunnan terveyttä ja työkykyä tukevia järjestelmiä, joiden tarkoituksena on havaita ja ennaltaehkäistä mahdollisia uhka- tai ongelmatilanteita ja myös reagoida niihin nopeasti.

6. Eturistiriidat

Työntekijöidemme odotetaan aina toimivan yrityksen parhaaksi pidättäytymällä liikesuhteista, jotka saattavat aiheuttaa eturistiriitoja. Työntekijöidemme on vältettävä henkilökohtaisia tai taloudellisia toimia, jotka saattavat olla ristiriidassa heidän yritystä kohtaan olevien velvollisuuksiensa kanssa.

7. Toimittajat

Toimittajat ovat tärkeä ja olennainen osa konsernin toimitusketjua, ja niiden edellytetään toimivan samojen korkeiden juridisten, eettisten sekä ympäristö- ja työntekijäkysymisiin liittyvien normien mukaisesti, joita Suomen Rahapajakin noudattaa. Suomen Rahapaja edistää näiden normien soveltamista alihankkijoidensa keskuudessa ja pyrkii valvomaan niiden toimintaa tässä suhteessa.

8. Ympäristö

Tuemme ympäristöystävällistä toimintaa ja pyrimme luomaan ympäristöllisesti kestävää kehitystä kaikessa toiminnassamme.

9. Eettiset ohjeet käytännössä

Eettiset ohjeet koskevat kaikkia yhtiön työntekijöitä. Ohjeet otetaan käyttöön yhtiön hallituksen päätöksellä. Ohjeiden hyväksymisen jälkeen varmistetaan, että yhtiön henkilöstö tuntee nämä ohjeet ja noudattaa niitä kaikessa toiminnassaan.